Les vilains hackers en entreprise haissent leur patron

Une �tude du minist�re de l'int�rieur am�ricain vient de faire la d�couverte du si�cle. Les chercheurs ont abouti � une conclusion totalement incroyable, � la limite du surr�alisme : les gens qui piratent leur soci�t� n'aiment pas leur patron.

L'�tude fut justifi�e par des motivations de � s�curit� int�rieur �, ces personnes malintentionn�es et trop rebelles sont effectivement une menace pour la sant� �conomique du pays, et pourraient m�me nuire � la s�curit� de certaines donn�es sensibles. Et ils n'aiment pas leur patron, ce qui est encore plus scandaleux ! ;^)

Selon cette �tude, ce genre d'acte de sabotage interne � l'entreprise se fait la plupart du temps en guise de revanche envers son m�chant patron. Dans les 6 derni�res ann�es, plus d'une douzaine de piratages d'employ�s sur leur entreprise ont �t� motiv�s par la faim d'un plat qui se mange froid. Pr�cisions des chercheurs, ces saboteurs seraient des employ�s m�contents de sanctions disciplinaires, ou frustr�s de promotions rat�es, ou simplement licenci�s.

La majorit� de ce genre d'attaques se r�sume � quelques suppressions de donn�es, et, plus surprenant mais non moins amusant, � l'incrustation de quelques images pornographiques compromettantes sur l'ordinateur du patron d�test�.

L'�tude fournit surtout un guide complet aidant les patrons � pr�voir quel employ� est sur le point de craquer pour la vengeance informatique contre son patron. Quelques pistes pour les responsables du personnel ? Faire attention aux disputes, � l'absent�isme, aux retards, et surtout au travail de mauvaise qualit�... Bref, un vrai petit manuel de patron.

On aurait aim� un manuel inverse pour compl�ter l'�tude. Un guide qui expliquerait aux employ�s � partir de quand peut-on commencer � d�tester son patron.

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Moderateur ZeN Inscrit le: 15 Oct 2003 Messages: 349 **Citer**